מאגר טיפים שיתופי

1. אמפתיה- הקפידו לזכור היטב שכדי באמת לסייע ולהצמיח את המתמחה עליכם קודם כל להקשיב לו ולהבין אותו. ברגע שנוהגים באמפתיה ובאמת מנסים להבין את חוויית המתמחה רק מתוך המקום הזה אפשר לעשות חשיבה ממוקדת על דרך מותאמת שבאמת תעזור ותקדם את המתמחה מבחינה רגשית ומקצועית.
2. פתיחות- זכרו שכל אדם הוא שונה ויתכן שהמתמחה שלכם מאוד שונה מכם במגוון בחינות. התפקיד שלכם הוא להוות עבור המתמחה עוגן. עשו הרבה התבוננות פנימית על מנת "לנקות" רעשי רקע פנימיים שיתכן שמהווים מכשול עבורכם בתפקיד החשוב והמשמעותי של החונך.
3. הנחייה- זכרו שאתם לא מלמדים את המתמחה כיצד להיות מורה. אתם הפיגומים המסייעים למתמחה לבנות את עצמו ולגבש את זהותו כמורה. הנחו וכוונו, שאלו שאלות והובילו את המתמחה למצוא את התשובות בעצמו.