1. צרו מערכת יחסים חיובית ותומכת שכן זה חיוני להדרכה יעילה ומיטיבה. נדרש זמן כדי להכיר את המורה החדש / המורים החדשים, להבין את החוזקות, האתגרים והמטרות שלהם. צרו ביחד סביבה בטוחה שבה הם מרגישים בנוח לשתף את החששות שלהם ולחפש הדרכה.
2.כחונכים, עלינו להציע הדרכה מעשית ורלוונטית. לתת טיפים לתכנון שיעורים וחומרים רלוונטיים, אסטרטגיות לניהול הכיתה וכל מה שהם צריכים.
3. לעודד את המורה החדש לתת משוב, רפלקציה עצמית על השיעורים שלו. עזרו להם לזהות אזורים לצמיחה והתקדמות ולהגדיר יעדים ברורים וברי-השגה.
4. לעודד את המורים החדשים להתייעץ עם רכזי מקצוע, קולגות כדי להעשיר את דרכי ההוראה שלהם בחומרים חדשים